青年，是社会发展中最为活跃、最有生气、最具创造力的一支力量；青年，是实现中国梦的征程中不可或缺的一个社会群体。在为老服务这个特殊的领域，青年同志同样有着建功立业的广阔舞台，用青春的力量将夕阳风光变得更有活力和朝气。
为了让青年工作与离退休干部工作有机结合，轻工离退休干部局早在2012年便成立了青年学习实践小组，旨在培养青年干部成为服务老同志的中坚力量。时光荏苒，五年间，局青年学习实践小组已经从最初的7人发展到如今的22人，青年同志在为老服务、深度研究新形势下离退休干部工作等各方面竭力贡献着自己的一份力量。
根据中央部署要求，新形势下离退休干部工作要更加注重发挥离退休干部独特优势，为党和人民的事业增添正能量，传递向上的精神力量。局青年同志积极响应中央号召，充分发挥青年敢于创新，富有活力的优势，开展系列活动，带领老同志共同释放正能量。
用身边事教育身边人，更能够起到春风化雨、润物无声的效果。局党委坚持挖掘身边感人事迹，树立典型示范。从“两学一做”的鲜活教材徐运北老部长，到中组部授予“全国离退休干部先进个人”荣誉称号的郑柏峪同志，再到终其一生追随党组织的普通工人东颖同志。青年同志在局领导的带领下，相互合作，精益求精，认真提炼、宣传先进人物的公仆本色，力求树立好身边的榜样，发挥老同志正能量。在这些工作中，年轻人不仅是弘扬正能量的组织者、参与者，更是为自己树立榜样，成为受教者、受益者。
开展丰富多彩的文体活动是老同志愉悦身心、发挥余热的重要途径，青年同志同样是文体活动的生力军。在纪念红军长征胜利八十周年歌会、新年团拜会、书画展览等多项活动中，青年同志们认真担任参与者、组织者、服务者、宣传者等多种角色，既做好后勤服务工作，尽心组织好各项活动，又积极参与其中，与老同志同台演出，既为广大离退休干部乐在其中、学在其中保驾护航、增光添彩，又展示了各自才艺，展现了青春活力，凝聚了老同志与青年人之间的深厚情谊。
各活动站往往被广大离退休干部们亲切地称为他们的第二个家，没事到活动站坐一坐、聊一聊成了老同志多年的习惯。为了增进青年干部与老同志间的联系，真正深入老同志的生活与思想，局领导建立了青年站长和青年同志联系活动站制度，鼓励青年同志在为老服务的第一线发挥自己的才能。青年同志们在自己的岗位上积极发挥才智，创新工作方式，提升工作水平。目前各活动站都开展了别具特色的活动，如百万庄的支部工作法、机关二站的定期讲座等等，这其中包含的是众多青年站长的智慧和创造，为的是能让老同志老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。
功崇惟志，业广惟勤。青年同志要当好国有资产忠诚卫士，为国资监管事业出策献力，就要以真学实干的作风、满腔热忱的态度不断学习知识，及时掌握政策，拓宽工作视野，提高业务水平，练就过硬本领，为国资监管事业做好后勤服务保障，起到保驾护航、稳固后方的作用。
为适应老龄化趋势，国家层面及北京市政府正不断制定完善适应社会发展需求的养老法规政策，一系列相关政策随之不断落地。作为奋战在为老服务第一线的青年同志，及时准确地掌握养老政策是工作之需，更是个人成长之需。局党委长期以青年学习实践小组为依托，每当新政策出台，即组织青年以专题讲座的形式集体学习政策法规。青年轮流担任主讲人，向小组全体成员详细讲解政策法规，并结合实际提出自己对政策的理解和认识。如今局青年学习实践小组已经集体学习了包括《关于开展社区养老服务驿站建设的意见》《北京市支持居家养老服务发展十条政策》《关于推进老年宜居环境建设的指导意见》《国务院关于印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》在内的多项法规政策，使青年同志们了解了大量的养老法规知识。
青年的成长要学有所专，也要学有所广，充足的知识储备是青年干部成长成才的坚定基石。多年来，局党委一直将读书活动作为培养青年干部的重要环节，鼓励青年干部提高读书学习的积极性。每年组织“读书·实践·成才”学习活动，局领导向青年同志荐书寄语，鼓励青年同志爱读书、善读书、读好书，努力提升为老服务能力。青年同志十分珍惜活动机会，经常组织读书交流，掀起读书热潮，并以局简报为平台，刊登读书心得，交流学习情况，向全局在职同志和老同志汇报读书收获。
作为青年，要及时掌握新动态，深入了解行业知识，才能练就过硬本领，成为行业栋梁。青年学习实践小组树立以集体带动个人，以纪律规范学习的理念，在局领导的带领下，创新法规学习和读书交流等活动，并长期坚持，取得了良好的效果。这种集体学习、带动个人的创新形式不断督促、提醒着青年同志要主动了解新知识、新政策，要立足本职，不断学习，逐步成为行业优秀人才。
“居家养老”近年来成为养老行业的热门话题，“机构-社区-居家”的养老联合体将成为未来养老的发展趋势。局青年干部在局领导的带领下，长期深入社区进行调研，探索双重服务管理新路径，认真撰写调研报告，受到上级领导好评。
青年学习实践小组主要围绕6个方面内容开展社区调研。一是社区老龄工作组织机构和专职工作人员情况；二是社区关于老龄工作的制度、规定和落实情况；三是社区为老服务经费的来源、数额，是否包含辖区内离退休干部等；四是当前社区为老服务的项目情况；五是为老服务设施情况；六是构建社区养老服务信息网络和服务平台情况。
青年学习实践小组历经8个月，通过发放调查问卷（300份）、实地走访（50人）、数据分析等方式，收集当前社区和居家养老的基础数据，研讨社区养老面临的形势和问题，持续关注社区养老数据及其变化。
1.寻找原因，提升工作。 通过充分调研，认真分析，局青年到实践小组总结出形成社区养老现状的主要原因有缺乏配套政策和科学运营模式、缺乏社会各界的普遍认知、缺乏财政资金的大力支持、缺乏专业的服务平台和服务人员等。总结原因，既是为全面分析当前社区养老存在的问题，更是为了在进行为老服务过程中查漏补缺，发现问题，解决问题，为进一步开展工作提供借鉴和指导。
2.相关对策建议。 社区养老服务体系的建立任重道远，又是我国迫在眉睫的宏大事业。为此，局青年学习实践小组在了解现状、分析原因后，积极提出相关政策建议：一是引导社会各界正确理解以社区为依托的养老模式；二是完善为老服务组织、制度建设；三是努力提高社区工作人员服务水平；四是加强社区居家养老资源的优化整合；五是搭建服务网络，实现居家养老服务网络化、信息化。
社区调研既可以掌握养老工作动态，又是青年干部成长的重要途径。青年同志们在持续的调研过程中主动思考，谨慎论证，发挥聪明才智，开拓了视野，打开了养老服务新的思路。社区调研工作不仅培育了青年同志，也给为老服务工作添彩助力，为社区居家养老研究提供了重要的数据支撑和理论参考。
无论是做好调研工作，还是学习养老法规政策，都是为了更好地服务老同志，让他们的晚年生活幸福安康。青年学习实践小组不但认真落实全体离退休干部的两项待遇，做好日常工作，更细心观察，寻找发现急需特别照顾的特殊老人。长久以来，青年同志们一直坚持用特殊的方式关心、照顾着身边的这几位特殊的老人。
青年同志接力帮扶特殊老人，是在局领导的带领下，大胆创新出的又一项特色工作，对老人更加充满温情和关爱。第一位接力帮扶对象是王嘉樾老人，那是在一次走访摸底中，青年同志发现这位为轻工事业辛勤奉献了四十余载的老人，独居在敬老院，形单影只，轮椅上的生活显得格外艰难。在上报情况后，局党委高度重视，针对王老这种无亲属、无自有住所、无正常行动能力的“三无”状况，创新地提出了“志愿行动、接力帮扶”的方案，即依托局青年学习实践小组，建立了针对王嘉樾老人特殊困难的接力帮扶机制。18个青年同志两人一组、每两周一次轮流看望王老，提供帮难解困、健康咨询、精神慰藉等一系列亲情服务。此方案报经局党委批准后，青年同志们随即展开了风雨无阻、多年如一日的志愿帮扶行动。
青年同志们有一本厚厚的记录本，每次看望帮扶老人都要认真详细地记录他的身体近况、思想情况、生活需求和待办事项，探望结束后立即为老人解决生活需求，并将记录情况传递给下一次探望的青年同志，便于他们查看帮扶效果和询问老人情况。翻开厚厚的“关爱记录本”，浓浓的关爱盈溢在字里行间，这记录的不仅是具体的询问情况和待办事项，更是老人与青年同志不断传递的亲情。如今王嘉樾老人虽然已经离开了我们，但是接力帮扶机制并没有停止，经过充分调研，局党委又确定佟庆山老人为接力帮扶对象，开始了新一轮爱心帮扶。如今，这项工作早已不是一项制度，更多的是一份责任、一份细心呵护的温情，老人也不再仅仅是帮扶的对象，而是青年人的长辈，众多青年在老人心中也成为了自己的孩子，“常回家看看”成了广大青年心中的一份牵挂。
每个青年都有自己的梦想，每个青年都有那一份渴望。对于耕耘于离退休干部岗位的青年同志们来说，最美好的梦想和渴望，就是能够用自己的青春能量点燃为国家建设事业奉献了一生的离退休干部们的美好愿望，用自己的青春梦想点亮老同志们的夕阳风光。梦在前方，路在脚下。轻工离退休干部局青年同志将继续立足岗位，放眼未来，以勇于创新、脚踏实地、驰而不息的工作作风继续迎面未来的挑战，在为老服务岗位上挥洒青春的能量。和记ag